12月28日，电影《胜券在执》也曾不错在多家正版视频平台不雅看。这部由邓超、邓家佳等演员主演的电影，院线上映的技巧，只获取了2亿元的票房九游体育app娱乐，豆瓣评分也唯有6.4分。只基于数字来讲，《胜券在执》好像不是一部佳作。但是，离开这些数字，看内容，我嗅觉，这部作品被严重低估了，它是有无餍的，试图知悉一些国民性的问题，具备想考价值。

影片故事，从男主角行将被裁人讲起，为了拿到期权，他只可忍气吞声，致使于说谎。这条叙事线，可能会让好多影迷共情。但是，我不认为这部电影最进犯的内容是裁人和反裁人。我嗅觉，这部影片最进犯的内容是，一位按序员，“喂养”了一个小按序多年，铸成大错，这个小按序成为这家大集团公司的AI代表，履历一些公司里面争斗之后，居然成为了业内大哥。

我见有些影迷说《胜券在执》的后半程故事，尤其是这个东谈主工智能的故事，是虚空的。我不这样认为。我合计，反倒是世东谈主一谈打造这个东谈主工智能，打造一个不错对话的AI出来，成败之间，有着好多的想考。这些想考，插足到了国民性的线索上来。这些想考，详情对我们的发展是有价值的。

好多东谈主一听到国民性这三个字，就弥留，致使于不平，认为它不正能量。这是虚伪的强项。我们关于国民的族群脾性谋划的照旧太少了，连接把这个任务交给写随笔的东谈主，比如，交给了鲁迅先生。履行上，国民性、族群脾性等等，曲直常专科的社会学课题，是需要精深的当代科学谋划东谈主才们来进行分析谋划，况且找寻向更公道发展的地方的。

比如说，在这部电影作品当中，邓超演出的扮装，在一家五百强企业责任。按理说，这家集团公司是所向披靡的，里面研发出东谈主工智能对话机器东谈主出来，曲直常精辟的事情。为什么这样大的集团，坐拥这样多的东谈主才，而就是莫得方针革命出这个新的家具出来呢？当海出门现了这个家具之后，为什么这家集团公司又不错立马跟进，拿出一个同样的来跟风呢？

这其实就是集团公司里面革命机制的问题。《胜券在执》的影片内容当中，好多细节，王人在讲为什么这家如斯强盛的集团公司里面枯竭了革命机制，为什么集团公司的职工们被紧紧钉死在了这家公司的机械开动轨迹上。影片当中，尤其料想料想的一个桥段是，那位按序员向我方的直属统一建议革命建议的技巧，平直被辩说了。但是，就是这个创意，最终反倒是成了集团公司的明星家具。

我合计，看完结《胜券在执》之后，绝大多数的集团公司王人不错去反想这个问题了。族群性的问题，国民性的问题，其实不成只是就是我们中国东谈主的问题，就是国东谈主的劣根性问题。好多技巧，它是全东谈主类王人在濒临着的问题。正因如斯，我说，不成一听到国民性几个字，就合计不是正能量了。相背，唯有我们把它作为一门真的的科学去谋划，才有可能找出处理这些问题的方针。比如说，如安在大群体当中处理小个体发光发烧的问题。

看完结《胜券在执》这部电影，我预计莫得影迷会认为，处理大群体当中小个体发光发烧的问题是小问题了。这里边的知识，就是个体和族群之间的磋商问题。通盘小个体构建出来之后，就是举座的国民性。如若我们的国民性当中，不错通过科学的形势处理了小个体更好发光发烧的问题的话，那我们的多样革命，就会当面而来了。

在大集体、富家群眼前，个体的智商，容易被泯灭掉。《胜券在执》当中，当一家集团公司濒临事迹增长乏力的技巧，大致想出来的方针，居然是裁人，而不是革命。这本人等于值得想考的事情。通过革命，找出新的事迹增长点，彰着才是最合理的接收。

虽然，通过一部电影，就把富家群和小个体之间的全部磋商讲了了，这是难为一部电影的。《胜券在执》只是精良揭示出了这个气候九游体育app娱乐，温文候背后的一些内容。真的把这个大问题谋划了了的，照旧需要专科的科学介入才行。基于此，我认为《胜券在执》有揭示价值，大致激励真的想要想考的同仁们去想考。（文/马庆云）